Региональный координационный центр Ленинградской области

Цели и задачи

Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации N 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» от 23 июля 1997 г. и Постановлению Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям России
● создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
● осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
● решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
● установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
● участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам
● пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
● участвовать в стажировке на ведущих зарубежных предприятиях;
● установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
● быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
● стать членами объединений выпускников Президентской программы;
● усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Стратегическая цель программы — содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В задачи программы входит:
● подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;
● стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;
● содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.

×
×