ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ И КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Региональный координационный центр Ленинградской области
Данная программа стажировки проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».
Необходимость и значимость сотрудничества для оказания Японией технической и интеллектуальной поддержки Российской Федерации, включая проведение данной программы стажировки, неоднократно были подтверждены в принятых Правительствами Японии и России документах. Помимо этого, проведение данной стажировки вносит вклад в развитие японо-российских торгово-экономических отношений, а также в расширение объемов торговли и инвестиций между двумя странами.
Начало стажировки: 14 ноября 2016 года
Окончание стажировки: 19 ноября 2016 года
Место проведения:
Проведение стажировки планируется в г. Токио и окрестностях. При этом последний день стажировки будет проводиться в Токио, так как церемония закрытия программы будет проводиться в здании МИД Японии.
Для участия в отборе кандидату необходимо до 7 сентября 2016 года предоставить в Фонд СИРИКОЭЛО комплект следующих документов.
Кроме того, кандидат должен зарегистрироваться на соответствующую программу в системе Модеус.
Обращаем внимание, что кандидаты, не имеющие заявки в системе Модеус и оформленные не должным образом документы к участию в отборе не допускаются.
Отборочные собеседования будут проведены: 27-28 сентября 2016 г.
Требования к кандидатам:
Язык стажировки: Японско-русский и русско-японский последовательный перевод
Общие черты стажировки:
Основные направления стажировки
Понятие «кайдзен» уже стало укореняться в России, и российские предприятия всё больше интересуются принципами кайдзен. Данная стажировка, в ходе которой основное внимание будет сосредоточено на внедрении кайдзен в сфере услуг, будет способствовать развитию российской индустрии услуг в аспекте контроля качества через конкретные примеры из области сферы услуг Японии.
В частности, для эффективности работы и повышения осознания инноваций, управления качеством и удовлетворении клиента, будут проводиться не только лекционные занятия, но и будут организованы посещения японских предприятий, где на практике можно познакомиться с кайдзен на месте его фактического применения.
Кроме этого, благодаря знаниям и опыту, полученным во время данной стажировки, а также приобретенным в её ходе контактам с японскими предприятиями, ожидается новый импульс в развитии сотрудничества между японскими и российскими компаниями.
Концепция стажировки OJT
В данной стажировке российские руководители, менеджеры и другие сотрудники предприятий смогут не только ознакомиться с рядом соответствующих технологий и деятельностью компаний Японии, но и убедятся в эффективности этих технологий на месте фактического их применения, а также по мере возможности примут участие в несложных практических занятиях с тем, чтобы овладеть знаниями и ноу-хау более эффективно. В результате у стажеров вырастает интерес к торговле и инвестициям с японскими предприятиями, формируются связи с японскими бизнесменами, и в дальнейшем программа стажировки поможет развитию японо-российских торгово-экономических отношений.
(Термин «OJT» обычно означает профессиональное обучение, приводящееся на рабочем месте стажеров путем осуществления реальной работы. Однако в данном случае во время стажировки не делается акцент на профессиональной подготовке).
*Предоставление подробной информации о программе обучения планируется приблизительно за один месяц до начала стажировки.
Об оплате расходов во время пребывания стажеров:
Источник фото: www.pixabay.com