Стажировка в Норвегии в 2014 году

Открыт прием документов специалистов, для участия в отборочном семинаре с целью отбора участников стажировки в Норвегии, который состоится в апреле-мае 2014 года в Санкт-Петербурге. Стажировка, продолжительностью 3 недели запланирована на сентябрь 2014 года.

.Программа стажировки включает в себя.

• Теоретическую часть: менеджмент, структура государственного управления; экономика, культура, общество, бизнес Норвегии; взаимодействие частного бизнеса с бюджетным сектором.
• Практическую часть: участие в ежедневной работе фирмы; установление контактов для себя и своей фирмы.
  Стажировки в Норвегии осуществляются в рамках Российско-норвежского межправительственного соглашения, финансируются МИД Норвегии и Министерством экономического развития Российской Федерации. Организацией стажировок занимается NHO (Союз предпринимателей Норвегии), который является самой большой, не зависимой от Правительства организацией бизнеса и промышленности. В ее составе — 20 000 фирм-членов с 500 000 сотрудниками.

Приоритетные отрасли:

• Нефтегазовая
• Судостроение/верфи
• Другие отрасли связанны с развитием шельфа
• Рыбообрабатывающая, аквакультура и импорт рыбы
• Пищевая и сельское хозяйство
• Транспорт и логистика
• Энергетика
• Туризм
• Медиа
• Высокотехнологическая
• Лесопром
• Машиностроение
• Также принимаются документы специалистов, занятых и в других отраслях.

Основные требования к кандидатам:

• наличие проекта по экономической кооперации с Норвежским предприятием;
• владение английским языком, достаточным для делового общения

Этапы отбора:

1.Подача документов с помощью системы МОДЕУС.

2.Оригиналы документов принимаются в Фонде СИРИКОЭЛО до 21 февраля 2014 года.

3 Предварительный отбор по анкетам.

4. Телефонное собеседование.

5. Участие в отборочном семинаре

При рассмотрении анкеты-заявки оценивается, в первую очередь, владение английским языком, достаточным для делового общения, так же желание совершенствовать свои управленческие навыки. Также оценивается проект кандидата, нацеленный на экономическую кооперацию с норвежскими предприятиями.

В случае, если кандидат успешно проходит предварительный отбор по анкетным данным (скрининг) и телефонному интервью, он приглашается для участия в информационно — отборочном семинаре, который является необходимым для уточнения и закрепления полученной о кандидате информации, а также для более тщательного выяснения целей и задач его стажировки в Норвегии. Собеседование проводится на английском языке.