Объявляется набор на стажировку в Норвегии в 2012 году

Стажировки в Норвегии осуществляются в рамках Российско-норвежского межправительственного соглашения, финансируются МИД Норвегии и Минэкономразвития России. Организацией стажировок занимается NHO (Союз предпринимателей Норвегии), который является самой большой, не зависимой от Правительства организацией бизнеса и промышленности. В ее составе — 20 000 фирм-членов с 500 000 сотрудниками.

В предыдущих годах NHO организовал стажировку в следующих отраслях:

•Нефтегазовая
•Судостроение/верфи
•Другие отрасли связанны с развитием шельфа
•Рыбообрабатывающая, аквакультура и импорт рыбы
•Пищевая и сельское хозяйство
•Транспорт и логистика
•Энергетика
•Туризм
•Медиа
•Высокотехнологическая
•Лесопром
•Машиностроение
•другие

NHO не определяет вышеперечисленные отрасли приоритетными при проведении конкурсного отбора и будет осуществлять поиск принимающих компаний и в других отраслях, если кандидатура специалиста будет соответствовать основным требованиям:

— наличие проекта по экономической кооперации с Норвежским предприятием;
— владение английским языком, достаточным для делового общения

Даты стажировки 10 по 29 сентября 2012 (возможны незначительные изменения). Продолжительность стажировки — 3 недели.

В программе стажировки: теоретические знания: менеджмент, структура государственного управления; экономика, культура, общество, бизнес Норвегии; взаимодействие частного бизнеса с бюджетным сектором. Практическая часть: участие в ежедневной работе фирмы; установление контактов для себя и своей фирмы.

Этапы отбора
1. Подача документов, регистрация в Модеусе с 25 ноября 2011 по 15 января 2012;
2. Скрининг анкет — с 25 ноября 2011 по 1 февраля 2012;
3. Телефонное собеседование с 15 по 29 февраля 2012;
4. Участие в отборочном семинаре 24-26 апреля 2012 (даты будут уточняться).

При рассмотрении анкеты-заявки оценивается, в первую очередь, проект кандидата, нацеленный на экономическую кооперацию с норвежскими предприятиями.

В случае, если кандидат успешно проходит предварительный отбор по анкетным данным (скрининг) и телефонному интервью, он приглашается для участия в информационно — отборочном семинаре, который является необходимым для уточнения и закрепления полученной о кандидате информации, а также для более тщательного выяснения целей и задач его стажировки в Норвегии. Собеседование проводится на английском языке.