ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ И КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Региональный координационный центр Ленинградской области
15 сентября 2011 года в здании Дома Правительства Ленинградской области состоялось совещание на тему: «Выработка единых подходов для формирования политики кадрового обеспечения в Ленинградской области», на котором присутствовали уполномоченные лица со стороны Правительства Ленинградской области (Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности, Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области), представители администраций муниципальных районов, представители образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области, представители бизнес-сообществ, руководители и заместители руководителей предприятий Ленинградской области, выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров. Всего было приглашено свыше 350 человек; зарегистрировались и приняли участие 206 человек. Фонд СИРИКОЭЛО выступил в качестве организатора и участника мероприятия.
Целью мероприятия является разработка механизма взаимодействия для достижения удовлетворения потребности организаций и предприятий Ленинградской области в квалифицированных кадрах среднетехнических и инженерно-технических специальностей, специалистов социальной сферы – здравоохранения, образования и ЖКХ – на текущую и долгосрочную перспективу.
Открыла совещание (и далее была модератором) начальник сектора координации государственной политики в сфере кадрового обеспечения экономики Кулькина Т.И., рассказав присутствующим о ходе проведения государственной политики и задачах кадрового обеспечения, реализуемых Комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности, уполномоченным органом исполнительной власти, осуществляющим, согласно постановлению Правительства от 21 мая 2009 года № 145, координацию подготовки специалистов для Ленинградской области».
Первый блок был посвящён программе Государственного образовательного заказа (далее – ГОЗ), называемой также целевой контрактной подготовкой. О механизме реализации ГОЗ, методах оценки эффективности и сводной статистики о результатах зачисления в Программу в 2011 году выступил главный специалист сектора координации государственной политики в сфере кадрового обеспечения экономики Желудов А.А. Представитель Комитета экономического развития Гатчинского муниципального района Норкин В.А. рассказал о реализации ГОЗ в районе, акцентировав внимание на текущих проблемах и стоящих задачах. Выступления ответственного секретаря приёмной комиссии СПбГПУ Родионова В.Ю. и начальника отдела технического обучения Выборгского судостроительного завода Лукина С.Н. были посвящены результатам совместной работы, оценке эффективности и актуальным проблемам реализации ГОЗ в Ленинградской области.
В следующем блоке были разные выступления. Так с презентацией деятельности Фонда СИРИКОЭЛО выступил заместитель директора Яблоков Е.Б., который проинформировал присутствующих о ходе реализации в Ленинградской области программных мероприятий, Президентской программы подготовки управленческих кадров, международных проектов в сфере кадровой подготовки». С докладом об организации проведения Президентской программы подготовки управленческих кадров в СПбИЭУ (ИНЖЭКОН) выступила заместитель директора института делового администрирования СПбИЭУ, руководитель Президентской программы Кадырбаева А.К. Особый интерес вызвал доклад председателя Правления Международной академии управления и технологии «ИНТАМТ», профессора, доктора технических наук, Лауреата Государственной премии СССР Патрика Э.И. об опыте дуальной системы кадровой подготовки в Германии и о её перспективах применения в России. Выступление генерального директора ООО «Смарт Технолоджис» Фоминой Ю.Н. было посвящено кадровой подготовке и переподготовке специалистов инженерно-технических специальностей для предприятий Ленинградской области на базе лабораторий, применяющих новейшие технологии прототипирования.
Третий блок совещания был посвящён постпрограммному сопровождению выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Об организации стажировок в Японию рассказал помощник директора АНО «Японский Центр в Санкт-Петербурге» Нестеров М.Г.
В ходе мероприятия было несколько незапланированных выступлений, а всего было 13 докладов. После подведения итогов совещания руководители предприятий и муниципальных образований задали вопросы, высказали пожелания, обсудили текущие проблемы.
Во время совещания Фонд СИРИКОЭЛО проводил анкетирование руководителей областных предприятий по вопросам подготовки и переподготовки трудовых ресурсов с целью выявления приоритетных направлений кадровой подготовки и проблемных направлений, требующих особого внимания и учёта при разработке кадровой политики Ленинградской области в 2012 – 2015 гг.
В ближайшее время по итогам совещания будут внесены дополнения в проект программы «Борьба за кадры. Выработка системы рецептов»; заключён меморандум о взаимодействии участников совещания, содержащий основные направления сотрудничества в сфере кадрового обеспечения, а также механизм реализации поставленных задач.